想抢在 A 家之前上市的 OpenAI，刚一回头却发现：

啊啊啊，家里着火了！！

一边是高层出现剧烈人事动荡——COO 转任特别项目，多位核心高管离职或休假；

另一边，主导 IPO 的 CEO 与掌管钱袋子的 CFO，却因时间表分歧曝出失和。

就怎么说呢，和前脚刚拿到千亿融资以及 GPT-6 传出新进展相比，这反转也来得太快了吧。

事件一出，网友们也对 OpenAI 能否在今年顺利上市产生新的质疑：

Sam 正和地球上的其他人关系紧张加剧。

他们今年不可能上市……用过了感觉商业模式行不通。

所以，OpenAI 到底怎么了？

IPO 在即，高层出现动荡

关于 OpenAI 身上正在发生的事，这第一件就很耐人寻味：

就在它拿下 1220 亿美元创纪录融资、全力冲刺 IPO 的节骨眼上，几位核心高管却要么换岗、要么休假或离职了。

据彭 · 博社披露，其长期首席运营官 Brad Lightcap 将转任新职位，负责领导"特别项目"，并直接向 CEO 奥特曼汇报。

虽然没有明说"特别项目"是什么，但职责之一却和 OpenAI 的 B 端战略转型有关——

负责监督 OpenAI 与私募股权公司成立合资企业，向企业销售软件。

表面上看，Brad Lightcap 确实是被委以重任，但从 title 来看，他也确实丢了" OpenAI 大管家"的身份。

于是网友一致认为，Brad Lightcap 这是被"明升暗贬"了。

而接替 Brad Lightcap COO 一职的，则是去年底刚被 OpenAI 任命为营收总监的 Denise Dresser。

加盟 OpenAI 前，Denise Dresser 是全球知名协作平台 Slack CEO，尤为擅长商业化扩张。

但这才干了三个多月，她就被推上了 COO 的位置，所以这次调整怎么看，都不像是一次"按部就班的交接"。

再退一步，即使将前面两位高管的变动解释为 OpenAI 正常的战略调整——

毕竟大方向都是为了商业化考量。

但另外两位高管，一个休假一个离职，而且还发生在同一时间段，背后似乎就有点不一样了？

其中休假的是 Fidji Simo，去年 5 月加入 OpenAI 担任首席应用官。

要知道她可是 OpenAI 花了大力气挖来的人——曾在 Facebook（现 Meta）干了 10 年，直接负责整个 Facebook App，后来还跳去 Instacart 当 CEO，并在科技股整体低迷阶段将这家公司带上市。

而现在，她却在发给员工的内部备忘录中表示，因过去一个月 "健康状况尤为糟糕"，所以决定休假数周进行休养康复。

休假期间，OpenAI 总裁 Greg Brockman 将暂时接替她的职位，负责产品部门。

离职的则是首席营销官 Kate Rouch，理由同样是身体健康原因——离职后将专注于癌症治疗。

而且还特意提到，如果后续健康状况允许，会在有限范围内回归。

目前 OpenAI 也正在寻找新的首席营销官。

而看到这里，有人可能就问了：都是身体原因，这不是很正常吗？

没错，确实是这样。但就是因为太正常，太让人挑不出"毛病"，所以人们反而更怀疑。

不说别的，这不好像就是"熹妃回宫"当中的一幕吗？

具体事情大家都很熟悉，这里不再赘述，只说一点——当时很多人（包括 OpenAI 现任总裁在内），也都是以休假的理由表明态度或暂避风头。

所以，表面上看，一切都有合理解释——换岗是战略需要，休假是健康原因，离职也情有可原。

但把时间线叠在一起，就很难不让人多想一层：

为什么偏偏是在 IPO 冲刺这个节骨眼上？

要知道，对于一家正在走向资本市场的公司来说，最重要的恰恰就是稳定性和可预期性，尤其是核心管理层的连续性。

而现在，OpenAI 偏偏集中上演了这样一出戏。

奥特曼与 CFO 就 IPO 时间表产生分歧

更不妙的是，有迹象表明，CEO 和 CFO 这两位关键角色目前的关系也很微妙。

在 IPO 时间表上，二人存在重大分歧：

奥特曼求"快"，希望抢在 Anthropic 之前于今年 Q4 上市（A 家曾传出计划最快于 10 月上市）。

为了更快上市，他还公开承诺在未来五年投入 6000 亿美元（反正先把话放出去了）。

而要知道，OpenAI 自己曾经测算过，在开始产生正向现金流之前，它将烧掉超过 2000 亿美元。

而 CFO Sarah Friar 则求"稳"，认为公司内部需要完成的上市准备工作量巨大，目标放在今年有点激进。

作为一位曾帮助美国移动支付公司 Square 上市的财务专家，她在今年早些时候，私下对同事表达了自己的担忧。

尤其是，IPO 背后还背着奥特曼的" 6000 亿美元"，她不确定未来几年是否真的需要如此巨额的 AI 服务器投入，以及增长正在放缓的收入能否支撑这些承诺。

这种战略上的分歧，也在他们的工作关系中投下了阴影。

据悉，虽然今年二人在奥特曼为投资者举办的私人晚宴中还表现和睦，但身边人已经隐隐约约意识到：

这只是表面上的，他们的关系已经出现了紧张。

一个很明显的例子是，最近几个月，奥特曼在与一家顶级投资机构高层商讨服务器开支时，并未让 Sarah Friar 参加。

你说从来没参加过就算了，关键是之前讨论同一主题的活动里，Sarah Friar 都在。

所以连一同参会的人都觉得，奥特曼可能还真是故意的。

而且更不寻常的是，从去年 8 月起，Sarah Friar 的组织汇报线也被调整了——

不再直接向 CEO 奥特曼汇报，而是向应用业务负责人汇报。

在外界看来，"这在任何一家大型公司中，都是罕见的架构安排"。

至此，两人的"不和"算是逐渐走到明面上了。

那么问题来了，Sarah Friar 的担心有依据吗？尤其是奥特曼承诺的 6000 亿美元。

答案是：还真有。

根据公开资料，这 6000 亿美元基本都是算力支出—— OpenAI 已经和甲骨文、微软及亚马逊等签署了总额约 6650 亿美元的长期服务器租赁协议，有效期至 2030 年。

关键这还不是"用多少付多少"的合同，而是在某些情况下，OpenAI 必须提前数年承诺投入数十亿美元，以资助合作伙伴为其定制建造数据中心。

这样一来，OpenAI 面对的支出压力可谓剧增。

但在另一端，OpenAI 的收入却和烧钱速度不成正比——

虽然刚拿下英伟达、亚马逊等 1220 亿美元新融资，但他们曾在今年 2 月私下警告投资者，到 2030 年其现金消耗量将比此前预测的高出两倍以上。

而且由于面对 Anthropic、谷歌 Gemini 越来越激烈的竞争，其收入毛利率去年就已经不及预期。

重重压力下，老对手 A 家 CEO 也跳出来暗讽——

如果对技术驱动收入增长的速度判断失误，提前数年锁定大量数据中心投资将是"灾难性的"，甚至会导致破产。

虽然 OpenAI 总裁后来在某一档播客中回击了这一言论，但 OpenAI 财务上的压力确实已经到了不容忽视的地步。

One More Thing

值得一提的是，CEO 和 CFO 上市前"闹矛盾"也并非个例。

很早以前，Airbnb 也出现了类似情况，不过那次的结局是——

CFO 离职，高层动荡也引发一批高管离职，不过 CEO 还是带着 Airbnb 成功上市了。

（p.s：Airbnb CEO 还是奥特曼的非正式顾问，二人私交不错）。

就是不知道这次的结局如何了。